西南财经大学2019年度税务硕士专业学位（MT）
培养工作总结
在西南财经大学和全国税务专业学位教育指导委员会的指导下，2019年西南财经大学税务专业学位研究生培养各项工作稳步推进，工作成效突出，具体汇报如下。
一、研究生招生工作
自设立税务硕士专业学位以来，报考人数呈高增长趋势。2020年税务硕士专业学位研究生招生工作，主要通过夏令营、高校宣讲会、全国统考等多种形式招录研究生。
学院与研究生部培养处按照学校部署，注重加强制度建设，完善工作机制，从宣传，报名、命题、制卷、组织考试、阅卷、复试和录取各个环节严格把关，2020年，我校实际招收全脱产税务硕士专业学位研究生138名，其中推免23人。未招录在职税务硕士。
二、课程建设体系
我校税务硕士专业学位研究生课程设置充分反映税务实践领域对专门人才的知识与素质要求，并注重分析能力和创造性解决实际问题能力的培养。课程体系要求学生系统掌握税收理论与政策、税收制度、税务管理以及相关领域的知识和技能，充分了解税务稽查、税务筹划以及税务代理等高级税收实务并熟练掌握其分析方法与操作技能。我们在教学方法上强调运用团队学习、案例分析、现场研究、模拟训练等方法。特色包括：
1.实务类课程建设
2019年下半年，我院继续开设了与德勤税务合作的西南财经大学专业学位研究生精品实务课程《税收报告及文书写作》，主要围绕税收调研、国际税收等诸多实务与前沿问题。开设《财税实务前沿》课程，邀请税务局、事务所等实务部门专家授课。设立“德勤奖学金”表彰学生在实践实务领域的成绩，受到师生一致好评。此外，邀请中介机构（如德勤、安永、普华永道）、税务局（如国家税务总局、四川省税务局、成都市税务局等）、工商企业、高校等税收专家到学校做专题讲座。
2.案例课程建设。
《中国税制专题》《税收筹划专题》《国际税收专题》《税务管理专题》等课程建设均有案例库的相应建设和支持。2018年，我院有一篇教学案例获得教指委案例大赛二等奖，并收入全国税务专业学位教育指导委员会税务案例库。主要面向税务硕士，举办第四届税务案例大赛。
3.积极建立校外研究生联合培养实践基地，加强研究生实践能力的培养
为了进一步深化研究生培养方式改革，加强研究生解决实际问题和创新能力的培养，根据我校专业硕士研究生培养实际需求，积极建立研究生联合培养实践基地。目前实习基地从2013年的11个增至2019年的47个，学生实习机会不断增多。
4.大力发展专硕校外导师，进一步完善校外导师制度。
随着学院税务专业硕士招生规模的不断扩大，为进一步完善校外导师制度，保障学生通过校外导师制度获得实务、实践等相关经验，2019年，我院税务专硕校外导师62人。
三、做好专业硕士日常教学培养工作
1.完成2019级MT人才培养方案的修订工作。
2.举办“毕生有你”2019届研究生毕业话别会。
3.顺利组织教学工作，开展教学观摩和教学管理。
4.着力提升毕业论文质量。2019年严抓论文质量，对研究生毕业论文开题、指导、评阅、答辩加强过程管理，提升毕业论文质量。
5.举办第四届税务案例大赛。
四、制度建设
着力加强课程的常态监控体系建设。在每学期末通过问卷调查和座谈会掌握课程教学效果，教师授课质量，学生教学建议，不断完善课程结构。2020年我们会不断完善学科建设、实习基地建设、就业指导服务等多项制度，为MT毕业生提供******的支持。
五、就业情况
税务硕士专业学位自开设以来，已有四届毕业生，就业率高，就业单位为各类企业、财税部门、中介机构等单位。2019年税务专业硕士83人，仅1人因个人原因未就业，就业率达98.8%。
