财政与公共管理学院
2019年度税务专硕培养工作总结
一、工作成就
（一）队伍建设较有成效
1．积极引进教师。引进专业教师1人：哈尔滨商业大学李金耀博士。
2．教师参加培训。学院教师参加培训3人，包括张小锋参加中国人民大学财政学专业进修访学，获得教育部高等学校青年骨干教师国内访问学者证书；蔡德发、李兰参加国家税务教指委培训。
（二）科研工作成果丰硕
1．课题研究。2019年科研立项工作成果显著，立项省级课题1项、厅局（校级）及横向课题4项。
（1）省级项目（1项）：王曙光：化解黑龙江省债务风险问题研究（黑龙江省新型智库研究项目）。
（2）厅局（校级）及横向课题（4项）：蔡德发：省税务局、哈尔滨市政府横向课题各1项；张小锋：哈尔滨商业大学博士科研启动金项目；李金耀：哈尔滨商业大学“青年创新人才”后备项目。
2．学术论文。发表学术论文20余篇，其中CSSCI检索论文3篇，北大核心期刊1篇，ISTP检索1篇。如王曙光的《新时代地方税体系的科学内涵与构建》. 税务研究，2019（1）；《中国制造业“死亡税率”的测算与因应策略》. 财经问题研究，2019（1）。
3．学术专著。出版著述3部，其中专著1部。如王曙光的《财政税收理论与政策研究》. 经济科学出版社，2019.1；税法学（第七版）. 东北财经大学出版社，2019.02；税法学（第八版）. 东北财经大学出版社，2019.8。
（三）学科建设工作
1．智库年度工作进展。王曙光、蔡德发入选黑龙江新型智库高端人才库；蔡德发组织编写《2019年度黑龙江省重点培育智库考核评估工作报告》，按规定期限高质量报出，并通过答辩与审核。
2．申报“一院一品”。按照学校要求，学院和财税研究中心报送了服务龙江/哈尔滨新区行动计划任务：蔡德发申报的《“智能+制造业”财税激励研究》项目。
3．学科项目申报工作。蔡德发申报一级学科项目：《哈尔滨新区高装备端制造业集群集聚的财税政策激励研究》。
4．召开学科建设会议。学校召开应用经济学博士后科研流动站——博士后人员考核管理办法，应用经济学一级学科建设委员会委员王曙光、蔡德发参加，经讨论最后表决通过该《办法》。
（四）研究生管理工作有序
1．编篡出版研究生论文文集。王曙光、蔡德发主编的第四届公共财政与管理学术论坛优秀文集——《公共财政与管理研究》（2017-2018），经济科学出版社出版；改革开放40年国家治理与公共财政创新学术研讨会优秀文集——《公共财政与管理研究》（2019-2020），已经编辑完成待出版中。
2．研究生新版培养方案修订。学院成立了专门群，经学院领导、学科带头人、梯队带头人、后备大头人、学术骨干、教研室主任等多轮次商讨、优化，如期提交。
3．导师资格与招生资格认定。通过《2019年财政与公共管理学院硕导评选会议决议》，具备硕士生导师任职资格与招生资格：税务专硕6人，聘请校外人员作为专硕合作导师10人。
4．修改或制定相关文件细则。包括《研究生招生简章与研究生招生目录》、《研究生导师落实立德树人职责实施细则》《研究生复试工作实施细则》《研究生调剂工作细则》等。
5．强化研究生日常规范管理。主要管理工作包括以下七个方面：
（1）学业奖学金评定。2018级税务专硕二等奖2人，三等奖1人。
（2）研究生复试管理工作。共录取研究生76人，其中税务专硕12人。
（3）论文开题工作。2018级税务专硕6人开题答辩。
（4）论文查重与外送盲审。送审论文6本全部通过。
（5）优秀毕业生推荐。按照校《评选优秀毕业生暂行办法（试行）》等文件精神，院学术委员会评选出税务专硕刘显媛同学为优秀毕业生。
（6）研究生中期检查。10月16日，学院布置研究生中检工作。11月1日提交了《关于研究生教学中期检查情况总结》。蔡德发亲自听课，填写《评议表》；学院征求意见或建议，并收到专业反馈。
（7）双创相关工作。获“双创项目”2项。其中，省级一般1项（蔡德发）、省级指导1项（景宏军）。
二、问题与整改
1.主要问题
研究生授课内容陈旧，应用性不强；授课及考试形式、方法单一；课余生活呆板，文体活动及交流平台较少；研究生管理工作不规范，导师指导研究生精力投入不足等。
2.整改措施
强化研究生日程管理的规范性，严格标准与要求；规范研究生授课计划，严格监管教学进度，创新授课内容与方法，加强定期及不定期检查，提升研究生授课水平；加强研究生出勤情况的检查管理，严格其旷课的处置办法；加大导师对指导研究生精力及经费的投入等。
财政与公共管理学院
2019年12月21日
