江西财经大学是国家教育部首批获得税务硕士招生资格的培养单位之一，是江西省唯一一所获得税务硕士培养资格的单位。我校不断深化教育改革，启动以人才培养模式和人才管理体制机制等为先导的改革。以此为契机，财税与公共管理学院紧紧围绕“内涵提升，创新发展，争创特色鲜明的高水平学院”的奋斗目标，改革研究生培养与管理体制，着力提高培养质量，出色地完成了税务硕士专业学位研究生教育各项工作任务。为汲取经验，更好地谋划未来，现总结如下：

一、  科学筹划，招生就业工作稳定推进

长期以来，学院通过务实创新的招生宣传工作，积极巩固和拓展生源，录取了大批成绩优秀、综合素质较高的考生。自2011年至2017年6月，学院共完成培养税务硕士6届（2011-2013为9人、2012-2014为10人、2013-2015为10人、2014-2016为11人、2015-2017为12人、2016-2018为18人），累计培养税务硕士生近70人，平均每年培养10余人。目前在读税务硕士研究生40人（2017级），学院现有税务硕士生导师50人，其中专任硕导33人，其余17位硕士生导师为外聘具有扎实理论基础和丰富实践经验的专业人士。2018年，报考生源呈现倍数增长，保持了生源稳定与生源质量提升的良好发展态势。

与此同时，学院认真贯彻“立德树人、协同育人”的方针，确立“全面提升学生就业竞争力与职业发展潜力”的工作理念，开展丰富的就业指导活动。2017年，我院税务硕士毕业生初次就业率达到100%以上。毕业生的就业方向主要是国家机关、金融行业、国有大中型企业、民营企业等单位。高质量的人才培养和学生全面发展的综合素质，颇受社会好评和用人单位的青睐。

二、求真务实，落实税务硕士培养方案

我校税务硕士专业学位的培养目标是，培养具备“信敏廉毅”素质，具有国际视野和战略眼光，掌握从事税务相关职业所需的职业道德和专业知识与技能的高层次、应用型高级专门人才。培养方案是学校办学理念和教育思想的集中体现，是实现人才培养目标与规格的实施方案。为进一步规范和优化税务硕士研究生培养过程，提高我校税务硕士专业学位与研究生教育的发展水平，建立以职业需求为导向，以实践能力培养为重点，以产学结合为途径的税务硕士专业学位研究生培养模式，学院再次对培养方案进行了认真修订，并从2017级新生开始实行，进一步落实税务硕士的培养方案。新的培养方案从培养目标及基本要求、招生对象、学制和培养方式、培养方向、课程设置、学位论文与学位授予等方面做出了适应性的调整与修订。

三、深入一线，努力抓好检查评教工作

学院通过教学检查和评教等多项措施的开展，促进税务硕士研究生教学水平的提高，学院领导及研究生工作管理人员多次深入到教学第一线，通过听课、检查、与师生座谈等形式，了解所有专业必修课和专业课选修课的授课情况，对发现的问题及时反馈，在保证研究生正常教学秩序的同时，督促任课教师及时了解学生情况，改进教学方法。同时，学院充分发挥管理职能，对部分研究生课程进行了评教，对课程教学进行宏观监控，及时了解研究生对于教学环节的意见，并在第一时间反馈给任课教师，不断提高教学质量。

四、创新发展，积极探索教学模式改革

学院积极开展多层次、多视角的教学改革活动，为不断提升税务硕士专业学位研究生教学水平和人才培养质量夯实基础。邀请校外税务实践领域的高级专业人员承担税务硕士专业课程教学。学院十分注重学生分析能力和创造性解决实际问题能力的培养。邀请入选国家税务总局稽查局“全国稽查人才库”及国家税务总局所得税司“企业所得税人才库”，具有丰富税务稽查工作经验的鹰潭市地方税务局税政二科的计敏为税务硕士讲授《财务管理与财务报表分析》课程。又邀请了江西省税务学校高级讲师、省内知名律师赵春燕为税务硕士讲授《税收风险防范》课。邀请税务局的业务骨干给学生讲解当前税收改革的热点与难点，校外税务实践领域的高级专业人员承担税务硕士专业课程教学，立足实际工作地向学生讲述税务人员必备的财税知识，促使理论与案例相结合，对税务硕士研究生充分了解和掌握税务实务技能起到了重要的指导作用。

五、注重师资，导师队伍不断充实提高

在师资上，我校税务硕士专业拥有一批具有较高学术影响力的专家队伍。作为国家教育部批准的税务硕士专业学位的培养单位，我校从2011年开始招收税务专业硕士研究生。在导师配备上，实行“双导师制”，即每位学位生配备两名导师，其中校外兼职导师负责指导学生的实践活动，校内导师负责指导学生的论文写作。校内导师由本学院相关专业的硕导和博导担任。校外兼职导师方面，聘请了相关财税部门的专家参与。其中有19名已经担任起了2016级税务硕士研究生校外实践导师，并来学校讲学为学生提供实习基地，为学生搭建了理论知识与实践问题相结合的桥梁。

    六、严格把关，高度重视学位论文质量

研究生学位论文是检验研究生培养质量的重要标准。我校坚持严把税务硕士研究生培养的出口关，高度重视学位论文质量。2016年，学院在认真调研的基础上，通过了一整套规范的程序性制度，保证研究生学位论文质量。一是在学校学位论文规范要求的基础上，制订了《学位论文工作规定》，制作了研究生学位论文范本，具体明确学位论文的质量标准，并以专题讲座的形式强化学位论文的学术规范意识，督促广大研究生恪守学术道德，脚踏实地进行科学研究工作。二是实行学位论文工作全过程控制，对论文开题报告、论文三稿审议、论文检测、论文双盲匿名评阅、论文答辩及论文万分之五“差错率”。各环节严格按照学校要求执行标准外，并在论文开题前进行选题论证，在论文答辩创新性实行“末位审慎制”，坚持严把研究生学位论文质量关。在此基础上，学院圆满地完成了税务硕士研究生的学位申请工作。杨得前教授指导的学生论文在全国首届税务硕士优秀毕业论文评奖中获得三等奖。

七、弘扬学术，积极组织专场学术报告

为落实学校关于人才培养质量年的要求，学院举办了一系列学术讲坛，如尚公讲坛、青蓝讲坛等，加强对税务硕士研究生科研创新意识、学术交流能力的培养，促进研究生构筑学术视野培养学术思维能力。我们有幸先后邀请到了财政部税政司王建凡司长、北京大学周志忍教授、国家税务总局欧阳明博士、思迈特高级合伙人、首席转让定价专家张学斌博士和德勤深圳分所转让定价总监阙小卿来为我院税务硕士做学术报告。其中王司长所做的主题为我国财税体制改革方向的报告，让税务硕士能够实时了解国家税制体制改革最新动向，紧密关注学科最前沿动态。周教授所做的主题为党和国家机构改革的历史与未来的报告，让税务硕士对党和国家机构改革的未来趋势有了一定的判断同时也对当下的国地税合并可能对税务硕士报考相关公务员岗位造成的影响进行了充分的分析，引导税务硕士合理进行未来的职业选择。欧阳博士所做的题为“中国实际税负水平及地方税体系建设”报告，有力的驳斥了社会上不负责任的“死亡税率”言论，同时也立足长远分析了我国全面推开“营改增”后地方财政将要面临的压力以及有效的解决办法，让每一名税务硕士对相关问题的认识得到进一步的加深。张博士和阙小卿总监所做的主题为税收转让定价相关业务操作的报告，让税务硕士掌握了在实际工作中如何准备一份高质量的同期资料和国别报告的相关技巧，加强了税务硕士的专业实践性。做到了学术和实践相结合，全面提高税务硕士综合素质的培养要求。

八、用心关怀，努力提高学生生活质量

在紧抓税务硕士学科建设工作的同时，我们也不忘关心学生的课余生活。学院多次组织了由李春根院长牵头的学生生活学习座谈会，与学院的每一位税务硕士进行面对面的交流，认真聆听学生在生活学习上的合理需求，切实解决每一位税务硕士在校学习生活过程中所遇到的困难。鉴于南昌夏季天气炎热同时有不少税务硕士同学需要在暑假期间留校学习或进行社会实践，学院积极与学校有关部门磋商协调，为条件允许的研究生宿舍安装空调，让每一位税务硕士同学都能在暑假期间继续安心留校完成其既定目标。同时在院领导督促下，院研分会在全院举办乒乓球赛、羽毛球赛、趣味运动会、演讲比赛、宿舍文化节等相关活动，全面拓宽税务硕士课余生活内容，让每一位税务硕士在德智体美劳这些方面全面发展。每一位税务硕士的导师都是他们在校期间的父母兄长，能够做到关心每一位学生的学习生活状况，有情况第一时间发现，有困难第一时间帮助，有进步一起共享喜悦。

九、成果初现，税硕学子频传捷报喜讯

在学院的重点支持下，在税务硕士所有导师的悉心培养下，税务硕士的学子们取得了一系列喜人的成果。其中16级税务硕士王子秀、余倩和刘煜同学在江西省数学建模竞赛中获得省一等奖的佳绩，尚勇、苏凤、王麟博和胡城瑶、陈祥、王杰丽六名同学在江西省数学建模竞赛中获得省三等奖。17级税务硕士易彦呈、赵学涯、韦庆株、彭林锋、徐诗琪、殷泰来和孙博文、李姊韩、张寒冰、倪梓皓、吴泽星十一名同学在江西省“华创杯”的比赛中获得了省三等奖的佳绩。其中17级税务硕士温泉同学在《南方企业家》上发表了题为《新常态下广东加工贸易转型升级:现状、难题浅析》的文章。十年树木，百年树人。税务硕士教学培养工作稳步推进。